《中医太极网》，健康养生训练营。
随着医学模式的转变、疾病谱的改变和人口老龄化的来临，急性传染病已不再是危害人们身体健康的祸首，取而代之的是慢性非传染病、心理疾患与亚健康状态。2002年5月，中国国际亚健康学术成果研讨会指出：中国人口中有15％属于健康人群，15％属于非健康人群，70％属于亚健康人群。而几乎每个参与市场竞争的个体都或多或少患有慢性病和心理疾患。“2009中国城市健康状况大调查”显示，在全国300万体检数据和52万参与调查的人群，仅有3%的人处于健康状态，97%的人处于疾病和亚健康状态，这些调查样本主要来自于中国企业。企业家这个特殊的群体，更是“三高”、颈椎病、胃肠疾病的高发人群，不少企业家英年早逝的案例令人扼腕叹息，而最近某些企业的员工危机事件更是给高压下的中国企业敲响了警钟。
“健康管理”是指一种对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。这个理念在中国古代医学就有很好的诠释。中医对于疾病一向重视预防，强调养生保健。从整体、动态和辩证的角度认识健康和疾病，中医‘不治已病治未病’的健康战略观念与现代健康领域的许多新概念不谋而合。”但鉴于现代的“健康管理”形式过于单一，仅仅只有健康体检和行为干预两个主要环节，在实践上又缺乏监督和有效辅助手段，其效果差强人意。对此，我们在现代“健康管理”方案的基础上，结合中医“治未病”理念，运用“太极拳”运动方式，针对不同人群制定健康方案。多环节、多层次、多靶点整合调节的干预方式，追求人体功能平衡状态，适应了生命过程的多样性和病变复杂性的实际情况。”企业健康管理能降低企业总医疗保健费用，大大减少员工因患病或健康事假而带来的间接经济损失。同时也是一项吸引优秀员工的福利项目及创建企业文化的方法和途径。企业实施健康管理，是对企业整体人力资本中的健康资本的一种投资，这种投资确实能为企业带来丰厚的利润回报与良好的社会效益，是值得企业大胆尝试的一项管理创新。
“付出一点时间 学会一套功法 拥有一生健康！”
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